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了解眾騰
眾騰人力資源集團(tuán)成立于2012年,注冊資金5000萬元,是一家全國性綜合人力資源公司,總部位于山東煙臺,目前已在全國各地成立了近50家分子公司,團(tuán)隊(duì)成員超過860人,年累計(jì)服務(wù)求職者、中高端人才超50萬人次。我們致力于用溫暖的人力資源服務(wù)鏈接世界,幫助1億人就業(yè)。 -
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可持續(xù)發(fā)展
眾騰是一家具有強(qiáng)烈社會責(zé)任感并十分注重可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),對外我們積極參與政府開展的“春風(fēng)行動”,同時(shí)在數(shù)家高校設(shè)立“眾騰勵志獎學(xué)金”,不斷通過富有創(chuàng)造力、科技感的服務(wù),持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。 -
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人力公司講述如何做個自律的上班族
發(fā)布時(shí)間:
2023-03-23
對于許多初入職場的人來說,一定要學(xué)會做一個自律又上進(jìn)的上班族,那么如何做到自律這一點(diǎn)很難,來看人力公司帶來的詳細(xì)介紹——
第一,不做知識的懶人
投資自己,提升自己,提高自己的附加值,培養(yǎng)自己無論在什么情況下的生存能力。你可以在工作時(shí)間用腦子提高工作,也可以利用休息時(shí)間給學(xué)習(xí)充電。我覺得從三十五歲開始就是“魔鬼的十五年”,因?yàn)槿鍤q的人在公司有十年的經(jīng)驗(yàn),工作熟練。不尋求知識增長,只會關(guān)注人際關(guān)系,停止自我發(fā)展,進(jìn)入魔鬼的十五年。
第二,不要給自己設(shè)限,尤其是公司的“崗位規(guī)定”,對培養(yǎng)知識白領(lǐng)是有害的。公司很多成文或不成文的規(guī)定,不信任員工,把員工當(dāng)孩子。如果差旅費(fèi)是固定的,啤酒和配菜不能報(bào)銷,但如果報(bào)銷員工判斷這些費(fèi)用對公司有貢獻(xiàn),企業(yè)應(yīng)該信任員工,授權(quán)決定。我一直在想,以遵循公司規(guī)則為最高準(zhǔn)則的人,如何在未來創(chuàng)造新的規(guī)則?一個只想著找工作,想辦法升職的人,怎么能站在無國界的世界舞蹈上?
第三,不要害怕犯錯,要有重新開始的勇氣
從來沒有失敗過的人和企業(yè),思想都是僵化的。我覺得他們30歲之前應(yīng)該失敗過三次以上。但是大多數(shù)年輕人都被我們的教育體系教育成害怕失敗,避免失敗。但很多人無法否定自己,害怕失去自己所擁有的一切,但如果沒有勇氣否定自己,個人、企業(yè)、國家都會失去創(chuàng)新能力。再看計(jì)算機(jī)語言,二十五年變了五次,家用電器產(chǎn)品的功能超越了一代又一代。所有這些進(jìn)步都是建立在否定和推翻的基礎(chǔ)上的,商業(yè)實(shí)踐也是如此。年輕人可以從頭再來,但是決定了就要有放手的勇氣,不是要走回頭路,而是要有破釜沉舟的決心。
第四,不要挑工作
成功的人和不成功的人之間有明顯的區(qū)別。成功的人無論做什么工作都不挑、不恨、不選,他們積極站在客戶的立場上思考,從中一定可以在學(xué)習(xí)中成長。
以上就是人力公司分享的有關(guān)如何做個自律的上班族的詳細(xì)介紹,如果您剛好有派遣、崗位外包等人力這方面的需求或者疑問,都?xì)g迎您隨時(shí)來電與我們?nèi)〉寐?lián)系!
小編:Lucky
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