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可持續(xù)發(fā)展
眾騰是一家具有強烈社會責任感并十分注重可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),對外我們積極參與政府開展的“春風行動”,同時在數(shù)家高校設(shè)立“眾騰勵志獎學金”,不斷通過富有創(chuàng)造力、科技感的服務(wù),持續(xù)創(chuàng)造價值。 -
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【眾騰培訓】4月18日濰坊某公司《從技術(shù)走向管理》培訓圓滿結(jié)束
發(fā)布時間:
2023-04-21
眾騰人力資源集團咨詢事業(yè)部,于4月18日,組織濰坊某公司研發(fā)管理干部《從技術(shù)走向管理》圓滿結(jié)束, 本次培訓四十多名優(yōu)秀研發(fā)管理干部參與本次培訓,為期1天1夜。
本次授課講師薛老師,九伴思創(chuàng)學院院長、系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維專家、管理者成長地圖版權(quán)培訓導(dǎo)師,自主跟蹤企業(yè)調(diào)研并開發(fā)注冊《管理者成長地圖》、《持續(xù)增長:問題分析與解決》、《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力:用領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動創(chuàng)新》中高層課程系列版權(quán)。注重課程實用度,課前采用企業(yè)親身調(diào)研開發(fā)課程,跟蹤課程落地及輔導(dǎo)的流程。
本課程從實踐案例出發(fā),系統(tǒng)闡釋了從技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ鞒特撠煹墓芾砣藛T過程中要實現(xiàn)哪些蛻變、要掌握哪些管理技能、如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力等基本要求,讓技術(shù)管理者打下堅實基礎(chǔ)并爆發(fā)管理潛能。
通過培訓,學員掌握并實現(xiàn)技術(shù)人員走向管理崗位的角色轉(zhuǎn)變,明確管理崗位的基本職責要求,掌握走上管理工作崗位后需要掌握管理技能,掌握基于不同風格的管理方式,能夠根據(jù)管理對象的風格進行輔導(dǎo)激勵。
眾騰培訓咨詢事業(yè)部始終秉承著“以客戶為中心,以人才為基石”的經(jīng)營理念,以“專注人才發(fā)展與組織績效提升”為己任;2023年培訓咨詢事業(yè)部將圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展及組織的內(nèi)部運營管理,深入企業(yè)調(diào)研,全力解決客戶所需,助推廣大客戶企業(yè)發(fā)展。
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