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法務(wù)主管

崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)、建立、健全公司法律管控體系和法律風(fēng)險控制體系，制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；建立并完善公司法律服務(wù)項目管理的業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

2、為公司運(yùn)營、內(nèi)部戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品規(guī)劃提供法律意見及合規(guī)要求，確保公司運(yùn)營的合規(guī)合法性；

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的訴訟、非訴訟工作；

4、負(fù)責(zé)重大投融資、收購、重組、資本運(yùn)作、重大合同、重大訴訟等法律咨詢及談判工作，確保公司利益最大化；

5、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同模板的擬定，建立健全公司合同管理制度，規(guī)范合同簽訂、審核、履行、備案歸檔等各環(huán)節(jié)流程管理；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項管理制度，確保公司制度合法、合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險；

7、負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行定期或不定期法律知識培訓(xùn)，進(jìn)行法律教育宣傳，提高員工法律意識。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景；

2、具有8年以上司法機(jī)關(guān)、知名律師事務(wù)所或集團(tuán)公司法務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、精通公司法、合同法、民法、電商法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、人力資源服務(wù)行業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)，充分了解國家、行業(yè)相關(guān)政策，有豐富的復(fù)雜、疑難法律實務(wù)經(jīng)驗；

4、清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力；良好的口頭和書面溝通能力；具備親和力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資待遇：月薪10k-15k

崗位福利待遇：

1、繳納五險一金、孝基金；

2、公司提供全額電話費(fèi)；

3、每年帶薪年假，免費(fèi)旅游及團(tuán)隊活動，節(jié)日發(fā)放禮品福利，團(tuán)隊聚餐，員工生日福利等；

4、完善的升職和培訓(xùn)體系，良好的成長空間；

5、定期組織業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。

其他職位

績效經(jīng)理

面議

/月